暖心談話傳幫帶 砥礪奮進啟新程

為推進2025年度新錄用公務員“導師幫帶”工作，加強年輕干部政治引領與關心關愛，11月6日上午，閻良區應急管理局主要領導與兩名新進公務員開展談心談話，以“面對面”“心貼心”交流，為年輕干部系好入職“第一粒扣子”。

談話中，局主要領導作為政治導師，圍繞思想學習、理想信念提出要求，強調應急管理工作的重要性，要求年輕干部筑牢政治忠誠、踐行初心使命。同時詳細詢問兩人工作適應、業務學習及生活情況，傾聽其角色轉變與業務實操中的心得難點。結合應急管理“急難險重”的崗位特性，從工作作風、應急處突能力、廉潔自律等方面給予針對性指導，鼓勵年輕干部投身實踐、增長才干，嚴格落實“雙導師”機制，助力其成長為業務骨干。兩名新進公務員表示，將把組織關懷轉化為工作動力，嚴守紀律、勤學技能，不辜負培養信任。

下一步，閻良區應急管理局將持續深化“導師幫帶”成效，常態化開展談心談話與跟蹤培養，全方位提升年輕干部綜合素養，為全區應急管理事業高質量發展注入新生力量。