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為推進2025年度新錄用公務員“導師幫帶”工作,加強年輕干部政治引領與關心關愛,11月6日上午,閻良區應急管理局主要領導與兩名新進公務員開展談心談話,以“面對面”“心貼心”交流,為年輕干部系好入職“第一粒扣子”。
談話中,局主要領導作為政治導師,圍繞思想學習、理想信念提出要求,強調應急管理工作的重要性,要求年輕干部筑牢政治忠誠、踐行初心使命。同時詳細詢問兩人工作適應、業務學習及生活情況,傾聽其角色轉變與業務實操中的心得難點。結合應急管理“急難險重”的崗位特性,從工作作風、應急處突能力、廉潔自律等方面給予針對性指導,鼓勵年輕干部投身實踐、增長才干,嚴格落實“雙導師”機制,助力其成長為業務骨干。兩名新進公務員表示,將把組織關懷轉化為工作動力,嚴守紀律、勤學技能,不辜負培養信任。
下一步,閻良區應急管理局將持續深化“導師幫帶”成效,常態化開展談心談話與跟蹤培養,全方位提升年輕干部綜合素養,為全區應急管理事業高質量發展注入新生力量。
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