聚力航空“銀暉”新動能 點燃航空發展“新引擎”

為扎實開展閻良區（航空基地）“航空銀暉行動”，借助航空產業退休專家資源豐富的優勢，緩解企業熟練管理人員、專業技術人員和專業技能人員缺乏的問題。2月10日，閻良區召開“航空銀暉行動”問需校企座談會。

座談會上，西航院、西航職院、閻良職中負責人分別介紹了與銀暉專家的合作需求、崗位要求、合作方式和待遇條件。廣聯航空、智匯航空等駐區8家企業的負責人先后發言，介紹了企業情況、與銀暉專家的合作需求、崗位（項目）要求、合作方式和待遇條件。中航西飛、一飛院、試飛院相關負責人和區退管中心負責人分別介紹了校企所需專家的儲備情況，并針對合作提出保障措施和意見建議。

“航空銀暉行動真是企業的及時雨，為企業和航空專家搭建平臺，解決企業航空人才緊缺問題。”廣聯航空負責人說道。西安航空職業技術學院負責人也表示，“航空銀暉”專家智庫有助于解決高校師資緊缺問題，通過聘請退休專家授課，能提升高校航空類專業教學水平質量，培養更多實用航空人才。

近期閻良區還將舉辦“銀暉耀航城”啟動儀式，為驛站總站揭牌、為分站授牌，為首批專家頒發聘書，有意向的企業和航空銀暉專家簽訂服務協議。年度內，根據學校及企業的需求，適時舉辦“航空銀暉專家”進校園公益活動和“航空銀暉專家”進企業公益活動，邀請航空專家進校園講述技能知識、職業生涯及航空知識；進企業講解實際操作技術技能，傳授工作經驗，幫助企業攻堅克難。

據了解，2023年，閻良區將招才引智攻堅新納入十項攻堅行動，“航空銀暉行動”是招才引智攻堅核心任務之一，主要作用是“當紅娘”，為企業、學校和智庫專家牽線搭橋、搭建對接平臺。“航空銀暉行動”主要通過深挖駐區“三大家”退休科技人才資源，分技術、技能、管理人才三個類別建立“航空銀暉專家智庫”，為企業、學校和智庫專家搭建對接平臺，企業、學校采用市場化模式，聘請智庫專家開展技術攻關、人才培養、決策咨詢等工作，有效緩解航空產業成熟人才短缺問題。按照“航空銀暉專家驛站”一年建實體有成效，兩年育品牌擴規模，三年上臺階延鏈條。閻良區每年組織銀暉專家指導幫扶30家航空企業和項目，打造5個銀暉導師助力航空產業發展示范點（項目）。首批入庫銀暉專家166名，其中管理型人才27名、專業技術型76名、專業技能型67名。首批征集到10家企業和閻良職中聘用銀暉專家的意向，現有30個崗位。