閻良區(qū)（航空基地）舉辦“校企雙進(jìn)”活動(dòng) 激活企業(yè)與人才雙向奔赴

“‘英才航空行’活動(dòng)是一堂生動(dòng)的就業(yè)指導(dǎo)課，通過深入企業(yè)一線觀摩學(xué)習(xí)，提前了解就業(yè)環(huán)境和工作流程，讓學(xué)生在走上工作崗位后能快人一步融入新環(huán)境、適應(yīng)新身份，很有意義。”3月24日，西安航空學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院學(xué)生參觀閻良區(qū)（航空基地）轄區(qū)企業(yè)時(shí)，對(duì)“校企雙進(jìn)”活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià)。

人才是第一資源，是核心力量。為做好轄區(qū)人才保障工作，閻良區(qū)（航空基地）將“招才引智”作為“十項(xiàng)攻堅(jiān)”行動(dòng)之一，圍繞“校企雙進(jìn)”中心思想，開拓思維、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，用真心誠意為“世界一流航空新城”建設(shè)匯聚智慧力量。

小步快跑，開源引流。舉辦“青年英才航空行”返鄉(xiāng)學(xué)子走進(jìn)航空城、“高校師生代表走進(jìn)航空城”等系列活動(dòng)，組織200余名青年人才代表深入航空科技企業(yè)孵化器、民機(jī)產(chǎn)業(yè)園等典型產(chǎn)業(yè)社區(qū)，走進(jìn)企業(yè)車間，感受生產(chǎn)一線，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)認(rèn)知和職業(yè)體驗(yàn)，為人才就業(yè)和企業(yè)招聘牽線搭橋。

萬人圍觀，云上互動(dòng)。舉辦“2023年西安市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)人才引進(jìn)直播招聘活動(dòng)西安航空基地專場”活動(dòng)，以訪談沉浸式直播形式，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與求職者“零距離”溝通，現(xiàn)場發(fā)布崗位近百個(gè)，招聘人數(shù)347人，全網(wǎng)收看人數(shù)2萬余人次，為高校畢業(yè)生和企業(yè)打開求職招聘的雙向通道。

人才峰會(huì)，盛大開幕。舉辦“智匯空天·智享人才”空天產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展合作論壇，20余所高校及科研院所、90余家重點(diǎn)企業(yè)、10余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等代表300余人齊聚中國航空城，發(fā)布3500余個(gè)急需緊缺人才崗位和人才政策“黃金雙10條”，與18所高校共同簽署航空航天產(chǎn)業(yè)特色人才培養(yǎng)合作意向書，拉開了“1＋15+15”招才引智系列活動(dòng)的序幕。

銀暉智囊，建言獻(xiàn)策。聯(lián)合轄區(qū)航空龍頭企業(yè)，設(shè)立“航空銀暉專家驛站”，暢通高校、專家、企業(yè)高效交流渠道，累計(jì)組織161位航空領(lǐng)域退休老專家、老工匠入庫，組織30余名銀暉專家參與企業(yè)對(duì)接活動(dòng)，向企業(yè)、學(xué)校提供企業(yè)管理、技術(shù)指導(dǎo)或授課服務(wù)，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)校實(shí)踐教學(xué)中的難題問題，得到高度認(rèn)可、廣泛好評(píng)。

校企雙進(jìn)，精準(zhǔn)對(duì)接。先后組織40余家企業(yè)走進(jìn)高校舉辦“企業(yè)校園行”活動(dòng)，攜手6家高校組織青年學(xué)子參加“英才航空行”活動(dòng)，向1600余名對(duì)口專業(yè)高校學(xué)子推介閻良區(qū)（航空基地）和轄區(qū)知名企業(yè)，多次與相關(guān)高校就業(yè)部門、院系領(lǐng)導(dǎo)教師座談交流，為后續(xù)深度合作奠定良好基礎(chǔ)。

敲門問需，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)。組建完備的人才服務(wù)專員隊(duì)伍，持續(xù)開展“敲門問需精準(zhǔn)服務(wù)活動(dòng)”，累計(jì)走訪103家重點(diǎn)用工引才企業(yè)，“線上+線下”動(dòng)態(tài)化梳理企業(yè)用工需求3000余個(gè)，同步通過“前程無憂——航空人才空中洽談會(huì)”、西安航空大數(shù)據(jù)平臺(tái)、“秦青展翅”等6種渠道發(fā)布招聘信息，幫助企業(yè)博攬英才。

市場運(yùn)作，激發(fā)活力。積極探索市場化引才新機(jī)制，對(duì)接西安市創(chuàng)新人才研究院、西安人才集團(tuán)、中智西安、貓頭英、前程無憂等專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，舉辦“引才專家基地行”系列活動(dòng)，對(duì)8家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行公益走訪、經(jīng)驗(yàn)分享，逐步提升企業(yè)人才引進(jìn)的市場化、社會(huì)化水平，實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)。

貼心服務(wù)，筑巢引鳳。提升人才“吸附力”，從感情、制度、待遇、事業(yè)等方面強(qiáng)化留才工作，協(xié)助解決人才住房、看病就醫(yī)、子女入學(xué)、職稱評(píng)聘等方面的服務(wù)保障問題，讓各類人才在航空城舒心生活、安心工作、專心發(fā)展，把閻良區(qū)（航空基地）打造成人人向往、人才薈萃的“航空人才高地”。

“校企雙進(jìn)”系列活動(dòng)的開展，打響了“航空城”就業(yè)品牌，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展信心，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)了“人才緊跟產(chǎn)業(yè)走，產(chǎn)業(yè)依靠人才興”互融互促局面的形成，越來越多的航空產(chǎn)業(yè)人才聚集在這片熱土。下一步，閻良區(qū)（航空基地）將繼續(xù)堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以產(chǎn)引才、以產(chǎn)興才，吸引更多人才選擇航空、深耕航空、建功航空，為建設(shè)“世界一流航空新城”提供人才支撐。