閻良區（航空基地）召開年輕干部座談會

為持續深化干部作風能力提升年活動，進一步加強閻良區（航空基地）年輕干部隊伍建設，激發年輕干部積極干事、奮勇爭先的精氣神，2月27日，閻良區（航空基地）召開年輕干部座談會。區委常委、組織部部長謝宏強出席會議并講話，區委組織部常務副部長丁拓主持會議。

閻良區委社會工作部綜合科科長 祿婷

“基層治理內涵豐富，作為一名長期處于基層治理工作主戰場的年輕干部，我們要敢于用改革的思維嘗試新方法，通過繡花般的細心、耐心、巧心提升精細化水平，使我們的基層治理更加活力有序、張弛有度！”

閻良區農業農村局統籌科科長 劉棟

“多年的農業農村相關工作經歷，讓我感悟到基層工作破題開局的‘三字經’，即勤學習—農村工作的‘能量站’、善思考—破局發展的‘金鑰匙’、接地氣—貼近群眾的‘連心橋’，我將持續深耕農業農村工作，在基層沃土綻放青春力量。”

航空基地經濟發展局高級業務主管朱曉龍

“閻良肩負著航空產業高質量發展的重大使命，我們年輕干部肩負著組織的重托與信任，要深刻把握航空產業新一輪發展機遇，向上對接政策，向內服務企業，積極爭取區域產業規模化躍升。”

航空基地藍發中心高級業務主管鄭劍英

“近年來，低空經濟作為國家戰略性新興產業進入了發展快車道，我區背靠西安雄厚的科研資源，擁有強勁的產業集群實力、充足的產業人才儲備和明顯的產業先發優勢，我們作為年輕干部，趕上了好時機，定會珍惜平臺、奮力前行，為航空城建設貢獻青年力量。”

謝宏強同志勉勵年輕干部要實干篤行、奮楫爭先，為世界一流航空新城建設貢獻青年力量。

一要“練本領”。持續強化以學增智，主動跳出“舒適區”，全面錘煉學習本領、政治領導本領、群眾工作本領、狠抓落實本領，努力成為航空城建設的棟梁之才。

二要“有格局”。要注重培養自己登高望遠、開闊胸襟、守住高地、淡泊名利、處變不驚的格局，在推動高質量發展中展現更大作為，取得更大實效。

三要“勇擔當”。要做到人人躬身入局，事事實干爭先，用良好的干事創業勁頭，奮力擔負起組織的重托。

近年來，閻良區高度重視年輕干部培養工作，精心制定《關于進一步加快培養選拔優秀年輕干部的十條措施》，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班，創新實施“學思薈”常態化學習培訓、“局長、科長大講堂”，建立“請戰+委派”實踐鍛煉機制，常態化開展領導班子綜合研判和“干部擔當作為專題調研”，“爭優打榜”激干事活力，“走馬上任一百天”展工作實績，多措并舉健全年輕干部“選育管用”全鏈條，“搭臺架梯”為年輕干部成長成才“保駕護航”。