西安市閻良區(qū)人力資源和社會保障局2024年度政務(wù)公開信息報告
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一、總體情況
2024年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的工作理念,緊緊圍繞 “穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定，”的發(fā)展方向。堅定扛起人社責(zé)任，扎實推進(jìn)人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅持以公開透明、公平公正為主線，以方便群眾為立足點，以促進(jìn)政府信息公開透明運行和重點領(lǐng)域信息公開工作為重點,結(jié)合工作實際,細(xì)化各項措施，明確工作責(zé)任，確保政府信息公開工作及時、準(zhǔn)確、主動。
（一）主動公開政府信息情況
進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開，及時公布年度重大行政決策事項。圍繞局中心工作，持續(xù)做好政府信息主動公開。通過多種渠道和方式主動發(fā)布信息，其中包括政府網(wǎng)站、政務(wù)微博、政務(wù)微信等，2024年發(fā)布各類信息共計724條。通過我局門戶網(wǎng)站主動發(fā)布各類信息195條、政務(wù)新媒體發(fā)布529條,開展“在線訪談”1期，處理網(wǎng)上信訪51件、網(wǎng)上投訴1160余件。
（二）依申請公開政府信息情況
一是堅持依法依規(guī)。嚴(yán)格遵守依申請公開各項規(guī)定,從嚴(yán)把握公開范圍，依申請公開答復(fù)精準(zhǔn)化規(guī)范化法制化。
二是注重溝通反饋。提升溝通能力,積極與申請人溝通交流。如針對申請內(nèi)容不明確情況，積極進(jìn)行電話溝通，爭取讓申請人無需重復(fù)提交文本，以減輕申請負(fù)擔(dān)。
（三）政府信息管理情況
一是及時做好法定主動公開內(nèi)容更新維護(hù)，健全信息公開目錄，規(guī)范發(fā)布，并根據(jù)廢、改、立等情況動態(tài)調(diào)整更新。強化政府信息資源的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理，為公眾查閱我局已公開的政府信息提供便捷服務(wù)。
二是嚴(yán)格落實“三審三校”,加大對嚴(yán)重表述性錯誤、國家秘密、工作秘密以及個人敏感信息等內(nèi)容的審查。加強秘密信息的安全防護(hù)。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 1 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第(六)項 | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 |
行政處罰 | 0 |
行政強制 | 0 |
第二十條第(八)項 | |
信息內(nèi)容 | 本年收費金額(單位：萬元) |
行政事業(yè)性收費 | 0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然 人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 10 | 00 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)里 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本 年度 辦理 結(jié)果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形) | 10 | 0 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 0 | ||
(三) 不予 公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四) 無法 提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五) 不予 處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具 已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六) 其他 處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2024年，區(qū)人社局在政務(wù)公開工作中穩(wěn)中求進(jìn)，同時也凸顯出一些問題。我局在政府信息公開方面的時效性、主動性和多樣性還有所欠缺。需進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，提高工作效率，不斷增強主動公開的工作力度，加強對政府信息公開和政務(wù)公開工作的重視程度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強化業(yè)務(wù)水平，提升專業(yè)能力。
閻良區(qū)人力資源和社會保障局
2025年1月10日
