用情用力做優人社服務，助力企業高質量發展

為認真貫徹區委十二屆六次全會精神，深入開展招才引智各項工作，強化企業用工保障，區人社局抽調19名科室負責人和業務骨干組成人社服務專員隊伍，由局領導帶隊，分成6個小組面向航空基地新招引項目、規上工業企業和限上商貿共150家企業開展政策宣傳、人才招引、指導幫辦等服務，為2024年我區產業經濟實現更高質量發展開新局、譜新篇。

連日來，各人社服務小組與150家新招引項目、規上工業企業和限上商貿企業進行積極對接，由分管領導帶隊，前往有需求、有訴求的企業開展上門服務。目前，人社服務專員已分別前往西安坤園航空科技有限公司、西安市閻良大益膳房晶海餐飲有限公司、西安市閻良區眾康餐飲服務有限責任公司、安宇迪飛機工業有限公司等17家企業開展人員招聘、補貼申領、社保繳納、勞動關系等方面的服務工作。

優化人社服務

選派人社專員“一對一”“手把手”前往各重點服務企業，為企業提供全方位、全覆蓋的人社服務。根據企業實際情況，向企業推送、宣傳就業創業、人才認定、工傷失業保險、企業職工養老、監察仲裁等方面的政策措施，推動人社領域各項惠企政策宣傳“應知盡知、應享盡享”。

堅持問需于企

一方面，主動了解企業在高校畢業生、航空銀暉專家和成熟人才招引、校企合作等方面的實際需求，對有意愿參加2月份“春風行動”大型招聘會的企業進行用工需求登記。另一方面，對企業在技能人才招用、工傷保險繳納、勞動合同簽訂等方面的疑惑和需求一一進行解答。

強化跟蹤服務

一方面，加大招聘信息發布力度，強化招聘信息覆蓋深度，通過“線上+線下”“官方平臺+第三方平臺”的模式，對有招工需求的企業，持續提供招聘會信息，為企業招工提供更多便利。另一方面，依托街辦同步開展轄區內勞動力資源摸底，對有就業意愿的勞動力進行求職需求統計，對照企業用工需求促進供需精準化對接，強化企業用工保障。

做好紓困解難

堅持邊走訪邊解決問題，根據電話溝通、實地走訪情況建立企業需求臺賬，對涉及人社法律法規、規章制度、政策落實等方面的疑惑，由專人進行解答和后續對接跟進；對涉及企業職工傷殘等級認定程序、殘疾人聘用優惠政策等問題，積極協調多方力量共同解決，盡全力滿足企業合理訴求。截至目前，共收集企業在用工招聘、政策學習、人才培養等方面的需求29條。

下一步，區人社局將繼續按需開展人社專員入企服務活動，為我區企業發展提供更為強勁的人才支撐與政策保障。