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      西安市閻良區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)閻良區(qū)政務(wù)信息工作考核評(píng)比暫行辦法的通知

      各鎮(zhèn)人民政府,區(qū)政府各工作部門、各直屬企事業(yè)單位,各街道辦事處:

      現(xiàn)將《閻良區(qū)政務(wù)信息工作考核評(píng)比暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)抓好貫徹落實(shí),進(jìn)一步提高政務(wù)信息的報(bào)送數(shù)量和質(zhì)量,更好地為政府決策服務(wù),為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

      二○○七年三月二十二日
      閻良區(qū)政務(wù)信息工作考核評(píng)比暫行辦法

      為切實(shí)推進(jìn)政務(wù)信息工作規(guī)范化、科學(xué)化管理,為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的信息服務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)政務(wù)信息工作,制定本辦法。

      一、考核對(duì)象

      各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各工作部門、各直屬企事業(yè)單位及其他信息報(bào)送單位。

      二、考核等級(jí)及報(bào)送任務(wù)

      為確保信息質(zhì)量,根據(jù)各單位工作職能及任務(wù),將考核對(duì)象分為三級(jí)實(shí)施考核。各單位全年被采用信息積分總和達(dá)到相應(yīng)級(jí)次考核指標(biāo)分方可獲得評(píng)選先進(jìn)資格。

      一級(jí):各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處。考核指標(biāo)分100分。平均每月報(bào)送信息不少于10條,其中調(diào)研信息(指問題類、建議類、經(jīng)驗(yàn)類等信息)不少于2條。

      二級(jí):區(qū)政府各工作部門、各直屬企事業(yè)單位。考核指標(biāo)分80分。平均每月報(bào)送信息不少于8條,其中每2個(gè)月報(bào)送調(diào)研類信息不少于3條。

      三級(jí):其它信息網(wǎng)絡(luò)單位。考核指標(biāo)分50分。平均每月報(bào)送信息不少于5條,其中每2個(gè)月報(bào)送調(diào)研類信息不少于1條。

      信息報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以報(bào)送區(qū)政府辦公室條目為準(zhǔn)。

      三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      (一)采用計(jì)分

      1.《閻良政訊》普刊、專報(bào)《送閱件》單獨(dú)采用每篇記5分,綜合采用每篇記3分,被同時(shí)采用的不累計(jì)加分;

      2.《閻良政訊》特刊采用的信息每篇記10分;

      3.調(diào)研類信息被采用后每篇記15分;

      4.被市政府辦公廳以上采用的信息每篇分別再記5分。

      (二)批示加分

      1.市以上領(lǐng)導(dǎo)作出批示的,每條信息加20分;

      2.區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)作出批示的,每條信息加10分;

      3.同一條信息多級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別作出批示的累計(jì)加分,最高加40分。

      (三)過失扣分

      1.未完成報(bào)送任務(wù)的,少報(bào)1條信息扣2分,少報(bào)1條調(diào)研類信息扣5分;

      2.未按要求上報(bào)區(qū)政府辦公室約稿信息的,一次扣5分;

      3.信息失實(shí)并造成嚴(yán)重后果的,一次扣30分。

      四、考核辦法

      (一)考核年度為每年度1-12月份。考核單位年度總分=全年信息采用得分 + 領(lǐng)導(dǎo)批示加分 - 累計(jì)扣分。

      (二)區(qū)政府辦公室每?jī)稍峦▓?bào)一次信息采用及累計(jì)得分情況。

      (三)對(duì)考核評(píng)比連續(xù)兩次達(dá)不到規(guī)定報(bào)送篇目的單位,取消其年度信息工作先進(jìn)單位的評(píng)選資格。

      五、評(píng)比表彰

      (一)區(qū)政府辦公室主要依據(jù)考核得分,同時(shí)結(jié)合政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和設(shè)施配備等情況,每年度從考核對(duì)象中分類評(píng)選全區(qū)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位若干名,予以通報(bào)表彰。

      (二)區(qū)政府辦公室根據(jù)信息報(bào)送的數(shù)量、質(zhì)量情況,每年從考核對(duì)象中分類評(píng)選全區(qū)政務(wù)信息工作先進(jìn)工作者和優(yōu)秀信息員若干名,予以通報(bào)表彰。

      (三)全年過失扣分累計(jì)超過30分(含30分)以上的單位,取消評(píng)選信息工作先進(jìn)單位的資格。

      (四)對(duì)全年被采用信息積分總和未達(dá)到相應(yīng)級(jí)次考核指標(biāo)分的單位,將予以通報(bào)批評(píng)。

      六、附則

      本辦法自印發(fā)之日起施行。

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