鳳凰路街道社區(qū)干部培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋

一是創(chuàng)新社區(qū)干部培養(yǎng)機制，安排社區(qū)工作者跨社區(qū)、村跟崗鍛煉，重點學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)、民生保障、矛盾調(diào)解等工作，打破工作壁壘。二是搭建后備力量培養(yǎng)平臺，建立副書記、副主任月例會制度，錘煉社區(qū)副職抓班子、帶隊伍能力。三是開展“全崗?fù)ā焙汀半x案”工作法試點，啟動淬煉成長營系列活動。目前，13個社區(qū)149名干部已開展全崗輪訓(xùn)1次，舉辦各類培訓(xùn)21期，培訓(xùn)社區(qū)干部900余人次，實現(xiàn)常態(tài)化、全覆蓋。