【新華路街道】黨建引領聚合力 服務民生踐初心

8月25日下午，紅旗社區學習品牌“燈塔研習社”組織的社區工作人員能力提升訓練營開展了第四期活動——“黨建引領聚合力 服務民生踐初心”。社區黨建小組成員從“強根基、明方向、聚合力、促長效”四個維度，詳細講解了依托“幸福紅旗合伙人”黨建品牌聯動機制，推動黨建與民生服務深度融合。

學習中，社區黨建小組成員朱欣欣結合具體實踐案例進行了講解。一是強根基，聚焦黨組織建設，通過優化架構、組建“紅色先鋒隊”，聯合共建單位開展紅色研學，筑牢黨建引領基層治理的組織基礎。二是明方向，依托“紅色議事廳”聽民意、匯民智，精準梳理并解決小區治安、老年健康等30余項民生難題，讓服務直抵群眾心坎。三是聚合力，聯動30余家共建單位，開展“航空知識進校園”“環境整治”等60余場活動，組建“青年突擊隊”參與應急服務，同時以文化活動拉近距離、凝聚鄰里情。四是促長效，通過“月度聯席會議+年度述職評議會”，動態跟蹤服務進度、接受群眾評議，確保機制落地見效、服務常態長效。

接著，社區工作人員分別進行了交流發言，紛紛表達了自己的感受和體會：“這次培訓讓我們對‘合伙人’機制有了更清晰的思路，接下來要把學到的方法用到實際工作中”“居民的需求就是我們的方向，今后要更主動地去傾聽、去回應”……社區黨委書記趙瑋總結說：“多元協作確實能讓服務更高效，咱們得繼續找好各方的契合點，共建單位有資源、有專長，居民有需求、有智慧，咱們社區就是要當好‘黏合劑’，把這些力量擰成一股繩。比如試飛院的航空資源能豐富孩子們的課外知識，武警中隊的安防經驗能幫居民筑牢安全防線，這些都是找準契合點的好例子。接下來，要多聽共建單位的想法，多問居民的期盼，把需求清單和資源清單精準對 接，讓每一份力量都用在刀刃上，讓服務既接地氣又有實效。

下一步，紅旗社區“燈塔研習社”將持續深耕能力提升陣地，以“黨建引領基層治理”為主線，創新“案例教學+現場實操+互動研討”模式，通過聚焦資源整合將“幸福紅旗合伙人”機制中的實踐經驗轉化為培訓教材，讓研習社成為破解治理難題的“智囊庫”、培育服務能手的“練兵場”，推動理論學習與實踐創新同頻共振，為打造“幸福紅旗”注入持久動力。