閻良區：“三突出三著力” 深耕厚植人才沃土

2021年以來，閻良區立足區情實際和發展需要，以機制建設、載體創新、高效服務為抓手，構建新格局、打造新高地、培植新優勢，深耕厚植人才沃土，夯實高質量發展基礎。

突出機制建設，著力構建齊抓共管工作格局

01建好上銜下接一條鏈

制定印發《閻良區2021年科技創新和人才隊伍建設工作方案》，將五項重點任務細化分解成18條具體措施，明確牽頭部門、成員單位職責分工，引育留用全環節發力，構建起上下貫通、執行有力的人才工作鏈。

02用好獎優策后兩制度

出臺《閻良區人才工作考核辦法》，突出創新性、突破性、特色工作加分制度，以月排名、季考核的方式激勵成員單位爭先創優。建立推進人才工作的“清單管理、定期調度、督查通報、考核評價”四項機制，以制度建設為抓手推動人才工作各項任務抓實落細。

03開好凝心聚力三個會

召開“深化融合 共謀發展”聯席會，與駐區單位共商人才培養、共破發展難題，凝聚政企合力。召開全區人才工作推進會，成員單位逐一交流發言，謀劃人才工作重點任務和具體措施，凝聚部門合力。召開鄉村振興人才座談會、高層次人才座談會，廣泛聽取人才訴求和意見建議，積極推進意見落地、人才留心，凝聚人才合力。

突出載體創新，著力打造特色產業人才高地

01

聚焦航空產業，搭建一個平臺

以航空產業融創中心為載體，打造集成果展示、人才服務、要素集聚、培訓交流、科學研究等五大功能于一體的航空科技人才創新創業服務平臺，截至目前，引進中國航發動力股份有限公司等6家航空類企業入駐。

02圍繞鄉村振興，舉辦兩場活動

舉辦中國首屆羊乳文化節，集聚乳協專家、食品工程師、全國銷售精英等千余名人才，共襄羊乳產業發展盛舉，叫響擦亮“世界羊乳之都”“中國羊乳基地”金字招牌。舉辦甜瓜產業文化節，聚集西北農林大學專家教授、甜瓜品牌設計師、電商網紅等各類人才200余名，打響“中國甜瓜之鄉”知名度。

03立足區域特色，建立三個聯盟

以做優做強區域特色“航空產業”鄉村振興為導向，探索人才與產業融合發展新路徑，成立電子商務從業者、鄉村振興創業者、航空愛好者三個聯盟，充分發揮聯盟凝聚效應和示范帶動效應，搭建信息溝通、資源共享平臺，開展人才培養交流活動，實現人才培養與產業發展互促互動。

突出高效服務，著力培植人才引用疊加優勢

01高效安居服務促人才留用

主動對接駐區企事業單位、高校中各類人才安居需求，及時解決困難。今年4月份，在了解到西安交大一附院總院選派到閻良服務的醫療專家人才存在住宿難問題后，積極協調、迅速辦理，為西安交大一附院常駐閻良專家提供可“拎包入住”的人才公寓40套，高效服務解人才安居燃眉之急。

02高效政策服務促活力釋放

整合發改、人社、科工等職能部門人才政策資源，明確專人對相關政策進行解答，確保人才政策一口清，高效解決人才政策疑問。今年以來，累計為各類人才提供人才認定、項目申報、子女就學、健康體檢等政策解答服務1000余人次，激發人才活力。

03高效政務服務促“雙招雙引”

優化人才企業服務，拓展“跨區域通辦”范圍，實現閻良與山東惠民23項政務服務事項“跨省通辦”，閻良臨渭18項“跨市通辦”，閻良周至195項“跨區通辦”。今年2月份以來，為人才辦理企業異地注銷手續、企業地址跨區搬遷等服務事項1390件，高效便捷的服務受到企業和人才一致好評，提升“雙招雙引”吸引力。