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| 索引號 | 2023-003176 | 發(fā)布日期 | 2023-05-02 21:32 | 來 源 | 閻良區(qū)教育局 |
| 內(nèi)容概述 | 5月2日下午,閻良區(qū)教育局召開抓班子、帶隊伍、提質(zhì)量工作推進會,局領(lǐng)導班子成員,各科室、直屬單位負責人,相關(guān)校長代表參加。會議強調(diào),學校發(fā)展的核心是教育教學質(zhì)量,教育教學質(zhì)量提升的關(guān)鍵是教師,要堅持以“16501”機制為抓手,持之以恒抓班子帶隊伍,抓質(zhì)量促內(nèi)涵,推動閻良教育高質(zhì)量發(fā)展。 | ||||
5月2日下午,閻良區(qū)教育局召開抓班子、帶隊伍、提質(zhì)量工作推進會,局領(lǐng)導班子成員,各科室、直屬單位負責人,相關(guān)校長代表參加。

會上,各領(lǐng)導結(jié)合分管工作,分析當前工作存在的短板弱項,安排部署近期重點工作,教育科、組織科、人事科分別就“名校+”工程、校長教師隊伍管理情況進行匯報,與會同志圍繞提升學校辦學質(zhì)量進行座談交流。
會議強調(diào),學校發(fā)展的核心是教育教學質(zhì)量,教育教學質(zhì)量提升的關(guān)鍵是教師,要堅持以“16501”機制為抓手,持之以恒抓班子帶隊伍,抓質(zhì)量促內(nèi)涵,推動閻良教育高質(zhì)量發(fā)展。一是加強制度管理。深入研究隊伍激勵機制,推進“區(qū)管校聘”管理改革,讓想干事會干事能干事的人有機會、有舞臺,不斷凝聚隊伍力量,激發(fā)校長教師內(nèi)生動力;堅持把師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準,嚴把教師評優(yōu)評先關(guān)、考核評價關(guān),進一步推進學校管理制度化和規(guī)范化。二是加大培育力度。通過集中培訓、跟崗交流、學科教研、比武賽教等,讓廣大教師不斷汲取新思想、新理念,拓寬教學視野,改進教學方法、提升綜合素養(yǎng);大力培育三級三類骨干教師,積極發(fā)揮青藍工程“傳幫帶”作用,推動校長教師交流輪崗常態(tài)化,全力打造高質(zhì)量閻良教師隊伍。三是持續(xù)推進“三名+”工程。統(tǒng)籌“名校+”布局,加速推進集團化辦學,深化教育改革和“云課堂”建設(shè),加強品牌引領(lǐng),共創(chuàng)品牌內(nèi)涵,共享品牌效益;持續(xù)開展“名校長+”“名師+”研修共同體送教下鄉(xiāng)、報告講座、微課堂示范,進一步提高薄弱學校辦學水平和質(zhì)量,不斷拓展閻良優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。講好閻良教育故事,打造良好教育生態(tài),為世界一流航空新城建設(shè)貢獻教育力量。
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