閻良區2023年暑期校園長、教師集中培訓圓滿結束

“非常有幸參加了這次專題培訓，收獲的確是豐富且充實的。”“吳所長的講座緊貼實際、接地氣，今后我們會更加不折不扣地落實好新課標。”參加集中培訓的校長、教師們分享交流中說道。

7月8日下午，為期3天的暑期校園長、教師集中培訓圓滿結束。此次集中培訓干貨滿滿，報告深入淺出，案例貼合實際，操作性、實效性強，參訓人員聽講認真、筆記詳實，紛紛表示受益匪淺，為今后更好開展工作帶來啟發。

江蘇省中學特級教師汪寧帶來《學校黨建的基本要求與實踐思考》報告，圍繞黨建工作的基本要求、黨建與業務工作的深度融合、黨務干部的素質能力及工作方法、中小學黨建工作文化作用發揮等方面向參訓人員闡釋了學校如何發揮黨組織領導作用，講述了黨建與業務融合間的三種狀態，隨后深度剖析了文化的凝聚、激勵和引導作用，強調要以高質量文化活動助推學校黨建工作。

“校長是一個學校的靈魂。”南京十三中教育集團理事長屠桂芳作《基于實踐的校長領導力提升》報告。他從規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理、調適外部環境等六個方面，結合12個生動案例全方位解讀了專家型校長的成長路徑，提出校長要做教育管理的明白人，團隊建設的引領者和品質辦學的實踐家。

“我們在看問題的時候往往是從‘我’的角度出發的。”上海市閔行區教育學院心理健康教育高級教師李攀以《中小學教師生涯發展的道與術》為題，從教師心理減壓、教師人際疏通、教師心理倦怠、識別學生心理問題、師生溝通心理技巧五方面，分析師生心理變化和應對措施。“教學的寬度有多重要，因為你不知道哪一句話，改變孩子的未來。”李老師以幽默的語言、精彩的案例、趣味的互動為教師成長提出建議。

成都市青羊區教育科學研究院中學教育研究所所長吳強作《新課標背景下發展學生核心素養的基本策略——課標解讀及課堂教學方式的深度變革》報告，以生物學科為例詳細解讀新課標中教學理念、教學內容、 教學目標、教學方式改革。并深入闡述了如何在課堂教學中培養學生的核心素養，讓新課標有效落地。既有理論的解讀，又有實踐的指導，解決了一線教師在新課標實施過程中遇到的困惑。

陜西國興會計事務所主任會計師李云鵬帶來財務管理和內控制度專題講座。李老師理論結合實踐，對廉潔紀律、財會監督進行了講解，通過財務管理的原則和任務、管理體制等十二個方面剖析中小學校財務制度，著重對風險評估、預算管理、收入支出、政府采購、資產、建設項目、合同管理等方面的內控管理進行了分析解讀。講座內容豐富，事例生動，具有專業性、指導性和可操作性。

“校園食品安全是涉及廣大師生切身利益的大事。”區市場監督管理局李少雄、衛生計生綜合監督所李建國分別對校園食品安全及生活飲用水進行專題培訓。重點圍繞校園食堂管理與責任、場地設施要求、食堂布局和操作流程，以及生活飲用水責任落實、制度建設等，全面細致地解讀了校園食品安全及生活飲用水管理要求，強調責任意識、底線意識、規范操作意識是加強校園食品安全管理，保障師生身體健康的基本保證。

“這次培訓讓我對中小學校黨組織領導的校長負責制有了系統、深刻的認識，對黨建與業務融合有了著力點。今后，學校黨建在“建強”上下功夫、在“融合”上做文章、在“品牌”上求突破，讓黨旗引領西飛二中“深·藍”教育走新走遠。”西飛二中校長趙曉絨說道。

“每一次學習都是自我認知的提高和思維范圍的拓展。”區教育局黨委委員高鎖用說，“報告會結合良好范例，深入淺出地詮釋教師如何面對生活壓力、進行情緒調控、緩釋工作壓力，調控好自己，指導好學生，實屬難得和實用。”

此次集中培訓，讓領導干部專業化水平和教師教學能力得到有效提升。今年暑期，閻良區還將通過校本培訓、網絡培訓等方式針對性開展校園長、專任教師、業務人員專題培訓項目，以政治理論學習和業務知識學習為主要內容，努力培養一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。

近年來，閻良區教育局始終堅持把教師隊伍建設作為最重要的基礎工作，堅持“走出去”與“請進來”相結合，積極開展觀摩交流、跟崗實踐、公開示范、講座培訓等，依托“名師+”工程和青藍工程，有力發揮“傳幫帶”作用，全面提升教師教學教研水平。下一步，區教育局將聚焦教師內涵發展，找差距、補短板、強弱項，持續優化教師隊伍建設，為推動閻良教育高質量發展奠定堅實基礎。