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      西安市公安局閻良分局2015年部門預算公開信息

      西安市公安局閻良分局

      2015年部門預算公開信息

      一、西安市公安局閻良分局概況

      西安市公安局閻良分局是西安市公安局的派出機構,處級建制,擔負著維護本區政治穩定、社會穩定、治安穩定的重要任務。編制324名,設局長1名,副局長3名,紀委書記1名。下設l6個科(中心、大隊),8個派出所,科級領導職數68名。

      (一)西安市公安局閻良分局主要職責

      1、貫徹黨和國家的路線、方針、政策,執行黨委和落實

      上級領導機關的決議、指示和命令。指導全區公安工作,維護全區社會治安秩序,促進政治穩定、經濟發展。

      2、負責本局公安隊伍建設及民警的教育、訓練,對公安民警的執法進行督查。

      3、組織偵破全區危害國家安全和社會政治穩定案件及各類刑事案件,打擊違法犯罪活動。

      4、負責對黨和國家領導人、重要外賓活動、重要會議及大型群眾娛樂活動的安全警衛和防范工作。

      5、依法對全區社會治安、內部保衛、消防和常住人口、暫住人口等實施管理。做好社區警務、群眾性治安保衛組織建設和治安防范工作。

      6、負責全局各類案件的審理和起訴以及案犯、犯罪嫌疑人的羈押。

      7、收集、掌握、分析和預測轄區內的敵社情,及時報告上級機關。

      8、負責本轄區的巡邏守候工作;處理巡邏中發現的治安案件;處置轄區內出現的突發事件、群體性治安案件和重大治安災害事故;完成上級公安機關交辦的其它任務。

      (二)西安市公安局閻良分局2015年度主要工作任務及目標

      1、扎實開展學習“十八大”教育活動。

      以“十八大”精神為指引,全面加強公安工作。認真學習貫徹黨的十八大精神進一步提高認識,轉變觀念,振奮精神,鼓舞士氣,切實增強大局意識、憂患意識、責任意識和機遇意識,把智慧和力量凝聚到中央的部署上來,始終牢記中國特色社會主義事業建設者、捍衛者的職責使命,自覺把公安工作置于全區經濟社會發展的大局中來謀劃、來部署、來加強,努力創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。

      2、切實加強維穩工作機制建設,全力維護社會政治穩定

      (1)加強維穩信息研判評估,提高維護穩定的能力。圍繞區中心工作、重點項目和重要節會活動,進一步完善矛盾糾紛滾動排查機制。加大矛盾糾紛調處化解力度,把矛盾化解在基層,把糾紛消除在萌芽狀態,妥善處置群體性事件,維護政治大局持續平穩。

      (2)加大維穩重點人員管控力度。深入開展對敵斗爭,堅決遏制法輪功“實際神”等邪教組織的違法犯罪活動。

      (3)扎實做好公安信訪工作。深化涉法涉訴信訪工作改革,落實首接首辦責任制,加強領導干部接訪下訪工作,強化信訪問題源頭治理

      (4)加強防暴反恐應急處置工作。健全完善重大突發事件預警機制加強社會治安風險評估,做好預警應對準備。加強防暴反恐應急處突力量建設完善重大突發事件應急工作預案,加強應急處突綜合演練

      3、始終保持嚴打高壓態勢,全力保護人民群眾生命財產安全。

      (1)建立嚴打長效機制,嚴厲打擊刑事犯罪。持續深入地開展嚴打斗爭,堅持命案必破,現發命案破案率力爭達到100%;堅持打早打小,露頭就打的方針,重拳打擊嚴重暴力犯罪和涉黑涉惡犯罪;既要破大案,又要抓小案掌握發案特點,查堵銷贓渠道,有針對性地開展專項打擊行動,重點打擊兩搶、入室盜竊、詐騙等多發性侵財犯罪,打掉一批犯罪團伙,偵破一批多發性案件,維護人民群眾的切身利益。

      (2)切實提高刑偵技術破案能力。加強刑偵基礎建設,建成標準化尸體解剖室。刑偵技術培訓,提升技術人員業務技能和破案能力。可勘查刑事案件現場勘查率達到100%,現場勘查信息錄入率達到100%,為刑偵破案提供信息支撐,技術破案再創新高。

      (3)切實加強禁毒工作。強制戒毒和社區矯正相結合,嚴格管理和宣傳教育相結合,嚴厲打擊毒品犯罪,強化吸毒人員動態管控,把毒品的危害降低到最小程度。

      (4)嚴厲打擊經濟犯罪。嚴厲打擊金融、證券、偷稅犯罪等經濟犯罪活動,堅決打擊非法吸收公眾存款、合同詐騙等涉眾型經濟犯罪,深入開展打擊制假售假“五類”違法犯罪專項行動,全力維護良好的經濟秩序。

      4、加強社會治安防控體系建設,發揮軟硬件綜合效能,提高打防管控能力。

      (1)完善立體化社會治安防控體系。深化853社會治安防控體系建設,加強打、防、管、控等信息資源的整合運用工作

      (2)切實加強街面巡邏防控。樹立整體防控理念,進一步整合巡邏力量,優化“三級”巡邏格局,下功夫提高盤查率、碰撞率和抓捕率,加大巡邏防范的人力投入。

      (3)加強治安技防系統建設。社會治安技防系統建設,增加監控探頭、治安卡口數量,整合社會監控資源,形成打擊犯罪、預防犯罪的新支點。

      (4)加強行業場所和消防安全管理工作。加大對社會治安重點地區、繁華商業區、旅游景點的排查整治和賓館飯店、娛樂場所、網吧等公共場所的治安管理工作,進一步完善娛樂服務場所、旅館、典當行治安管理信息系統,實現行業、場所治安管理的信息化、動態化,杜絕“黃賭毒”現象,不斷凈化社會治安環境大力推行消防安全“防火墻”工程實施消防安全戶籍化管理,加大宣傳力度,提高群眾消防安全意識,嚴防發生重特大火災事故。

      5、深入推進社會管理創新,提高治安管理水平

      (1)扎實推進社區民警專職化。把深化城鄉社區警務作為全局工作的重頭戲,積極推行社區民警專職化,配齊社區民警和輔警力量,保證社區民警的工作時間,提升社區民警的業務技能,提高社區民警的福利待遇,打造高素質的社區民警隊伍,在鞏固成果的基礎上打造社區警務工作新亮點。

      (2)建立交通管理新模式。堅持理念更新、手段更新,探索交通管理工作的新方法和新途徑,深入推進“文明交通行動計劃”, 加大城區人民路、延安街、前進路等路段的緩堵保暢力度;加強交通民警形象建設,積極實施嚴格管理和人性化執法,不斷提高交通管理水平;加強交通管理基礎設施建設,提高道路通行能力,深化“安全文明交通示范公路”創建活動,嚴防發生重特大交通事故。

      6、切實加強公安信息化建設,不斷提高信息化實戰能力。

      (1)深入推進信息化建設應用。加快推進金盾工程二期建設,盡快建成縱向貫通、橫向集成、互聯互通、安全可靠的信息化應用平臺,做大做強情報平臺和雙向積分平臺。深度推進雙向積分模式多警種應用,加大信息資源整合力度,推進情報信息歸口中管理,建立戰時情報研判會商機制,不斷提升情報信息主導警務、引領實戰的水平。

      (2)提高警務扁平化指揮能力。進一步優化警務指揮平臺,加強接警處警、警情研判、警力調度、現場指揮、視頻跟蹤等功能的有機聯動,落實分局、派出所兩級指揮機制,減少中間環節,縮短響應時間,實現快速反應,建立符合實戰化要求的點對點、扁平化指揮模式。

      (3)加強情報信息匯總研判。加強深度分析和綜合研判,準確把握社會治安形勢為精確打擊和嚴密防范提供客觀依據

      7、切實提高服務水平,積極構建和諧警民關系

      (1)扎實推進平安創建活動。積極開展“平安社區”“平安村”“平安校園”等創建活動,強化情報信息收集、重點人員管控、矛盾糾紛排查化解和校園安全防控等工作,不斷提高平安建設水平。堅持以群眾的安全感和滿意度作為衡量公安工作的根本標準,及時整治影響群眾安全感的治安突出問題,努力提升“兩率一度”。

      (2)建立走訪服務長效機制。牢固樹立民意主導警務理念,總結固化大走訪活動的經驗,建立走訪長效機制,深入群眾,走訪群眾,服務群眾,拓展服務領域,暢通服務渠道,提高服務標準,推行網上辦理、網上審批等工作模式和預約服務、上門服務等措施,為群眾提供優質高效的服務。依托公安微博、手機短信等現代科技手段,搭建溝通渠道,建設文明窗口,有效聯系群眾、服務民生、引導民意努力提高群眾滿意度。

      8、深入推進執法規范化建設,不斷提高執法質量

      (1)規范民警的執法行為,努力提高執法質量。強化民警法制教育,樹立理性、平和、文明、規范的執法理念;健全執法質量考評和執法工作研判機制,加強執法監督,嚴格落實執法責任制,抓點滴、抓細節,糾正執法中存在的不足和問題,提高民警執法水平和執法質量,讓人民群眾從每一起案件、每一項執法活動中感受到公平正義。

      (2)加強執法辦案場所規范化建設。加快執法辦案場所建設進度,完成所有執法辦案單位服務接待區、辦公區、辦案區和生活區建設任務。落實執法辦案場所安全管理規定,規范執法行為,維護民警和執法對象的人身安全。

      9、提振士氣,強化責任,全面加強過硬隊伍建設

      (1)加強政治建警。狠抓領導干部政治學習,通過專家講座、集中學習等方式,提高領導干部政治理論水平。深入開展“忠誠為民公正廉潔”的人民警察核心價值觀教育活動提振士氣,堅定信念,確保隊伍在思想上、行動上與黨中央保持高度一致強基層,打基礎,抓亮點,發現培養基層單位和一線民警中的先進典型,推出一批亮點單位、亮點個人和亮點成果。強化宣傳,弘揚正氣,激勵斗志,塑造風清氣正、奮發向上的閻良公安精神。

      (2)加強隊伍管理,改進工作作風。選配好科、所、隊主要領導,擇優選配科級領導班子成員,堅持民主集中制,健全領導班子議事決策機制,建設講政治、顧大局、重團結、守紀律的科級領導隊伍。強化責任,從嚴治警,嚴格執行五條禁令和紀律條令等規定,實行廉政風險等級管理,堅決整治軟懶散等不良作風,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,倡導講實話、辦實事、求實效的良好氛圍

      (三)西安市公安局閻良分局及所屬基層預算單位情況

      截止2014年年末,我局在職行政編制民警354人,臨時用工人員295人,離退休人員67人,年末資產總額為6919.80萬元。

      (四)部門預算收支編制的相關依據及填報口徑

      1、部門預算收支編制的依據

      根據《中華人民共和國預算法》規定,按照《中共西安市閻良區人民政府黨組關于調整2013年區本級部門預算定額標準的報告》(閻政黨字〔2012〕17號)、《西安市閻良區人民政府辦公室關于印發西安市閻良區2015年度區級財政預算實施意見的通知》(閻政辦發〔2014〕47號)、《閻良區區級財政專項資金管理暫行辦法》(閻政發〔2009〕73號)和《閻良區區級財政項目庫管理暫行辦法》(閻政辦發〔2012〕56號)的規定,堅持收支平衡、精細科學、應收盡收的原則。

      2、支出項目填報口徑:

      (1)基本支出:包括人員經費、商品和服務支出,其中人員經費包括工資福利支出、對個人和家庭的補助。

      ——工資福利支出:指開支的在職職工的各類勞動報酬,以及為上述人員繳納的各類社會保險費等。

      ——對個人和家庭的補助支出:指用于對個人和家庭補助支出,主要包括:單位發放的離退休經費、生活補助、住房公積金等。

      ——商品和服務支出:指在日常工作中購買商品和服務的支出,主要包括:辦公費、水電費、交通費、差旅費、會議費、培訓費等,不包括項目支出中購買商品和服務的支出。

      (2)項目支出:指根據職能職責為完成行政工作或事業發展目標,在基本支出預算之外編制的年度項目支出計劃。

      二、西安市公安局閻良分局2015年支出預算表(見附表)

      三、西安市公安局閻良分局2015年公共財政預算撥款“三公”經費預算表(見附表)

      附表

       

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