中共西安市閻良區(qū)委組織部 2014年度部門決算

一、中共西安市閻良區(qū)委組織部概況

中共西安市閻良區(qū)委組織部為正處級建制，是區(qū)委主管黨的組織工作、干部工作、人才工作、綜合考評工作、非公黨建工作委員會的職能部門。下設(shè)干部科、黨建科、區(qū)委基層辦、區(qū)黨員電教中心（事業(yè)編制）、區(qū)綜合考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合科，5個科室均為正科級建制。編制數(shù)共計(jì)24人，其中行政編制21名，事業(yè)編制3名，處級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，科級領(lǐng)導(dǎo)干部5名。

（一）主要職責(zé)

1、貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針、政策，對全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行調(diào)查研究，制定或參與制定干部人事工作的有關(guān)規(guī)定和干部人事制度改革建設(shè)方案；制定選拔、考核干部的規(guī)定和程序；負(fù)責(zé)全區(qū)干部工作的宏觀管理。

2、對區(qū)委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察了解，提出調(diào)整配備的意見和建議；抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)辦理區(qū)委管理干部的任免、考核、調(diào)整、交流工作及干部調(diào)動事宜；負(fù)責(zé)區(qū)委管理干部的輪崗交流工作；負(fù)責(zé)區(qū)委及區(qū)委組織部管理干部的工資審批和我區(qū)出國人員的政審工作；負(fù)責(zé)辦理團(tuán)職以上專業(yè)干部安置事宜。

3、制定全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)選拔年輕干部的指導(dǎo)、管理工作。

4、貫徹落實(shí)黨的組織工作的路線、方針和政策；對全區(qū)各級黨的組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見、建議；研究制定加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的措施，并進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、督促檢查；負(fù)責(zé)全區(qū)黨員的管理、教育和發(fā)展工作；負(fù)責(zé)組織員隊(duì)伍建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)全區(qū)黨的建設(shè)、基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、實(shí)施方案的制定和宏觀指導(dǎo)。

6、組織制定全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，并具體組織區(qū)委管理的干部和組織、人事部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)；對全區(qū)黨政干部培訓(xùn)教育工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促、檢查和指導(dǎo)。

7、指導(dǎo)全區(qū)知識分子工作，推動和促進(jìn)社會各類人才成長、開發(fā)和合理配置，會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)區(qū)管有突出貢獻(xiàn)專家和專門人才的選拔和管理。

8、負(fù)責(zé)區(qū)級黨委、人大、政協(xié)、民主黨派、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)參照《國家公務(wù)員暫行條例》管理工作和對全區(qū)參照國家公務(wù)員管理工作的指導(dǎo)。

9、負(fù)責(zé)黨員、干部的來信來訪和統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)區(qū)委管理的干部的檔案管理，并指導(dǎo)全區(qū)干部檔案管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)黨史、組織史資料的收集、研究和編寫工作。

10、及時向區(qū)委、市委組織部報(bào)告全區(qū)黨的組織、干部、黨員、人才工作情況。

11、負(fù)責(zé)全區(qū)黨員干部電教事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實(shí)施；《閻良黨建網(wǎng)》的建設(shè)與管理工作。

12、負(fù)責(zé)全區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的組織實(shí)施；起草制定全區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的有關(guān)規(guī)定；細(xì)化分解市委、市政府下達(dá)我區(qū)的年度目標(biāo)任務(wù)，起草制定區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)各鎮(zhèn)街、各部門、各單位的年度目標(biāo)任務(wù)，對目標(biāo)任務(wù)的運(yùn)行情況和形象進(jìn)度進(jìn)行督促檢查；協(xié)調(diào)有關(guān)部門定期召開聯(lián)席會議，研究解決全區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核工作中的具體問題；對全區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果運(yùn)用提出意見建議；負(fù)責(zé)牽頭做好我區(qū)迎接市考核辦考核檢查的有關(guān)工作；指導(dǎo)各鎮(zhèn)街、各部門、各單位開展年度目標(biāo)責(zé)任考核工作；完成區(qū)考核委員會交辦的其他事項(xiàng)。

13、負(fù)責(zé)研究制定加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作政策和規(guī)劃；引導(dǎo)和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的工會、共青團(tuán)等群眾組織，支持和指導(dǎo)他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主開展工作。

14、完成區(qū)委、市委組織部、市考核辦、市非公黨建工委交辦的其它任務(wù)。

（二）部門所屬基層預(yù)算單位構(gòu)成

我單位無基層預(yù)算單位。

二、2014年度部門決算表

1、收支決算總表(附表1)

2、2014年度公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表（按支出功能分類）(附表2)

3、2014年度公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表（按支出經(jīng)濟(jì)分類）(附表3)

三、2014年度部門決算情況說明

（一）2014年度收入支出決算總體情況

1、收入總計(jì)466.56萬元。包括：公共財(cái)政預(yù)算撥款收入466.56萬元等。

2、支出總計(jì)466.56萬元，包括：

（1）基本支出140.22萬元，主要是為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作而發(fā)生的各項(xiàng)支出。其中：工資福利支出105.75萬元，商品和服務(wù)支出17.81萬元，對個人和家庭的補(bǔ)助支出16.66萬元。

（2）項(xiàng)目支出326.34萬元，主要是為完成特定的工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外發(fā)生的支出，包括：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出10萬元,農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)20萬元，干部檔案建設(shè)規(guī)劃經(jīng)費(fèi)4.5萬元，老黨員慰問1.5萬元，購置打印復(fù)印一體機(jī)0.3萬元，綜合考評經(jīng)費(fèi)125萬元，引進(jìn)人才獎勵基金26.87萬元，升級晉檔、科學(xué)發(fā)展活動經(jīng)費(fèi)10萬元，七一慰問5萬元，干部教育培訓(xùn)費(fèi)5萬元，黨建經(jīng)費(fèi)2萬元，遠(yuǎn)程站點(diǎn)管理員補(bǔ)貼2.73萬元，大學(xué)生村官工資及社會保障繳費(fèi)113.44萬元。

（二）公共財(cái)政預(yù)算撥款支出決算情況

1、公共財(cái)政預(yù)算撥款支出決算總體情況

2014年度公共財(cái)政預(yù)算撥款支出466.56萬元，其中：基本支出140.22萬元，項(xiàng)目支出326.34萬元。

2、公共財(cái)政預(yù)算撥款支出決算具體情況

（1）行政運(yùn)行140.22萬元，是反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的基本運(yùn)行支出。

（2）一般行政管理事務(wù)120.17萬元，主要用于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)目支出。其他一般公共服務(wù)支出90萬元，主要用于全區(qū)綜合考評經(jīng)費(fèi)。干部教育支出2.73萬元，主要用于遠(yuǎn)程站點(diǎn)管理員補(bǔ)貼。對高校畢業(yè)生到基層任職補(bǔ)助支出113.44萬元，主要用于大學(xué)生村官工資及社會保障繳費(fèi)。

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中共西安市閻良區(qū)委組織部

2015年10月29日