就業創業政策企業篇
企業引進青年人才就業獎勵政策

一、政策內容

在西安市注冊滿1年且依法納稅、具有用人自主權和獨立法人資格的各類企業(含中央駐陜單位和省屬單位),招用符合條件的入站青年人才,簽訂1年以上勞動合同且依法繳納社會保險3個月以上 (含3個月),可自招用之日起1年內申請企業引進青年人才就業獎。符合條件的入站青年人才,企業每引進一名博士研究生和碩士研究生分別獎勵企業10000元、5000元,每家企業每年最高獎勵30萬元。

二、辦理渠道及流程

符合條件的企業登錄市人社局官網(網址:http://xahrss.xa.gov.cn/),網上服務—網上辦事大廳—單位服務,按系統提示申報并上傳相關資料。

備注:申報企業引進青年人才獎與符合“西安市高層研究生就業儲備池”碩博相應政策不能重復享受。

就業見習基地認定及一次性留用補貼政策

一、政策內容

本市行政區域內依法依規注冊登記的企事業單位、社會組織和各級國家機關等各類用人單位,均可申報開展見習工作,按規定申請認定為就業見習基地。經人社部門考核合格,正常開展就業見習工作且留用率不低于50%的見習基地,按照留用人數每人2000元的標準給予就業見習基地一次性留用補貼。

二、辦理渠道及流程

(一)就業見習基地認定流程:

用人單位自愿開展見習工作,按照屬地化申報原則,向登記地或經常居所地的公共就業人才服務機構提出申請(或訪問地址:http：//∶8017/sxjyjx/gotologin，注冊后再點擊“就業見習單位管理—見習單位申請”提交認定申請),經審核考察滿足條件的,由同級人社部門發文認定。

(二)一次性留用補貼申請流程:

1.符合當年一次性留用補貼申領條件的見習基地,在次年第一季度向所在區縣、開發區公共就業人才服務機構提交一次性留用補貼材料;

2.經區縣、開發區人社部門審核,公示后由各區縣公共就業人才服務機構直接將補貼資金撥付至見習基地基本戶。

中小微企業招用畢業年度高校畢業生就業補貼政策

一、政策內容

西安市行政區域內注冊的中小微企業新招用畢業年度高校畢業生與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的,按照2000元/人的標準,給予一次性就業補貼。

二、辦理渠道及流程

搜索“秦云就業”或瀏覽器輸入網址:http://qinyunjiuye.cn,進入“秦云就業企業用工供需平臺”系統官方網站,選擇“單位登錄”—“企業一次性吸納就業補貼”—“辦事指南”,點擊“立即辦理”進入申請界面,并按提示進行申請。

企業招用高校畢業生社保補貼政策

一、政策內容

西安市行政區域內注冊的各類企業,新招用畢業年度和離校兩年內的高校畢業生,簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險,按照養老保險400元/人/月、醫療保險和失業保險200元/人/月的標準給予補貼,補貼期限不超過1年。

二、辦理渠道及流程

搜索“秦云就業”或瀏覽器輸入網址:http://qinyunjiuye.cn,進入“秦云就業企業用工供需平臺”系統官方網站,選擇“單位登錄”—“企業招用高校畢業生社保補貼”—“辦事指南”,點擊“立即辦理”進入申請界面,并按提示進行申請。