閻良區人社局扎實開展社保領域
專項治理工作

為貫徹落實習近平總書記關于社保基金安全的重要講話和重要批示精神，完善養老保險政策、經辦、信息、監督“四位一體”風險防控體系，加強“人防”“技防”“制防”“聯防”“群防”五防長效機制，提高社保基金管理治理能力，提升社保基金綜合治理水平，切實維護基金安全，保護好老百姓每一分“保命錢”“養命錢”,閻良區人社局統籌安排，迅速行動，明確任務，強化舉措，為促進我區社會保障事業健康發展做出了應有的貢獻。

一、完善制度，規范社保基金監督管理工作。細化社保政策，嚴格落實行政審批程序，加強對一次性補繳、提前退休、工傷認定、勞動關系確認的審核把關；進一步規范社保經辦規程，對不合規、不嚴謹、不標準的經辦管理規程和制度進行完善修改。開展了經辦崗位權限管理自查，嚴格執行不相容崗位分離和高風險崗位定期輪崗制度。制定了企業職工退休預審批工作流程，明確了人員職責和分工，進一步規范了我區企業職工退休審核審批工作，防止企業養老保險基金流失，確保社保基金安全和職工的合法權益。區勞動仲裁院對社會保險類案件實行專項臺賬管理制度，安排專人對社會保險案件進行統籌管理，便于研判分析、明晰責任，進一步從思想上強化仲裁辦案人員規范社會保險案件辦案流程的意識，提高案件查辦質量和效率。

二、源頭預防，探索建立部門配合協作機制。打破部門壁壘，與區檢察院、衛健局協作配合，建立信息共享聯動機制，通過定期開展數據比對核查，精準監管轄區服刑人員養老金發放動態和參保人員死亡情況，形成“無縫對接”，切實解決因溝通渠道不通暢、信息不對稱等原因所導致的違規領取養老金的問題，力爭做到事前預防。截至目前，共收到區衛健局下發死亡人員信息共1464條，已核實796人為參保及待遇領取人員，其中，領取養老待遇人員632人，均已做待遇暫停或終止發放，對未達到退休年齡死亡人員已通知家屬準備資料進行參保信息注銷。

三、規范信息系統管理和應用，提升“技防”能力。建立常態化篩查疑點數據工作機制，定期針對高風險業務開展疑點數據篩查，對上級下發的養老、工傷、失業保險疑點數據及時進行核查，逐項落實整改。在信息系統中全面落實經辦內控要求，加強用戶權限管理、電子檔案管理、數據庫安全管理，嚴格落實安全管理規范。繼續推進社保卡發放應用工作，提高轄區參保人員社保卡的持卡率，逐步實現各項社保待遇通過社保卡發放。積極協調市人社局在我區新增社保卡服務網點5個，全城通辦社保卡相關業務，服務延伸至基層。目前，全區持卡人數已達15.7萬，靈活就業人員社保補貼和一次性創業補貼均已入卡，城鎮職工養老保險待遇基本實現通過社保卡發放，社保基金風險進一步降低。

四、推動監督工作，營造“群防”態勢。建立完善的舉報管理機制，暢通舉報渠道，通過政府網站、微信公眾號等向社會公布舉報電話和郵箱，鼓勵群眾參與社會監督。廣泛開展社保政策法規宣傳活動，讓參保群眾看得懂、算得清。開展了虛構勞動關系騙取失業保險待遇問題專項整治行動，共核查人力資源服務機構11家，抽查待遇領取人員113人，發現1人違規領取失業補助金，已全部追回。開展社會保險法律法規執行情況專項檢查，對52家用人單位辦理社會保險登記情況進行了檢查，未發現違法違規行為。對2021年以來的12345市民熱線工單進行了梳理，涉及社保領域的共計36件，均已按要求處理完畢，未發現問題線索。

五、加強教育督導，預防職務犯罪。持續組織學習習近平總書記在社會保障工作上的6次重要講話、指示批示精神和社保領域相關案例等，進一步統一思想，深刻把握社保基金風險防控的政治屬性，強化以案促建，常態化開展典型案例通報和風險警示。重點學習了涇陽縣城鄉居民養老保險基金案件和《社會保險基金管理職務犯罪案件警示錄》中的相關案件，不斷提升人社系統風險意識和法紀意識。各經辦及相關科室定期開展警示教育學習會，學習社保領域通報的相關案例，加強基金風險提醒警示，提高基金風險防范水平。