中共西安市閻良區(qū)委組織部 西安市閻良區(qū)教育局 西安市閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)西安市閻良區(qū)高層次人才子女就學(xué)實(shí)施細(xì)則的通知

閻教發(fā)〔2021〕21號(hào)

中共西安市閻良區(qū)委組織部

西安市閻良區(qū)教育局

西安市閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于印發(fā)西安市閻良區(qū)高層次人才子女就學(xué)實(shí)施細(xì)則的通知

各直屬學(xué)校、各街辦中心小學(xué)：

按照西安市委、市政府關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)及科技創(chuàng)新工作的部署要求，為貫徹落實(shí)市委組織部、市教育局、市人社局關(guān)于印發(fā)《西安市高層次人才子女就學(xué)實(shí)施細(xì)則》(市教發(fā)〔2020〕81號(hào))的通知精神和閻良區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于穩(wěn)定高層次人才，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，進(jìn)一步做好我區(qū)高層次人才子女就學(xué)工作，區(qū)教育局結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《西安市閻良區(qū)高層次人才子女就學(xué)實(shí)施細(xì)則》，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，遵照?qǐng)?zhí)行。

中共西安市閻良區(qū)委組織部    西安市閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

西安市閻良區(qū)教育局

2021年5月21日

西安市閻良區(qū)高層次人才子女就學(xué)實(shí)施細(xì)則

為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，建立健全高層次人才服務(wù)保障機(jī)制，為我區(qū)高層次人才子女入園入學(xué)提供便利，根據(jù)市委人才辦《西安市高層次人才分級(jí)分類確認(rèn)實(shí)施細(xì)則》和《西安市閻良區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)及科技創(chuàng)新工作方案（2020—2022年）》，制定本實(shí)施細(xì)則。

第一條 本實(shí)施細(xì)則所稱高層次人才是指經(jīng)市委人才辦或市人社局確認(rèn)，并在管理服務(wù)期內(nèi)的國內(nèi)外頂尖人才（A類人才）、國家級(jí)領(lǐng)軍人才（B類人才）、地方級(jí)領(lǐng)軍人才（C類人才）和產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類人才（D類人才）。

第二條 高層次人才子女就讀的學(xué)校以公辦普通中小學(xué)為主，就讀的幼兒園為公辦幼兒園；區(qū)教育局負(fù)責(zé)我區(qū)高層次人才子女就學(xué)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各中小學(xué)校、幼兒園具體負(fù)責(zé)落實(shí)。

第三條 我區(qū)高層次人才子女就學(xué)，按人才層次不同，通過不同方式給予政策照顧。

第四條 本細(xì)則主要解決高層次人才子女入幼兒園和義務(wù)教育階段起始年級(jí)的入學(xué)問題。

第五條 我區(qū)高層次人才子女就學(xué)要根據(jù)國家、省、市關(guān)于做好義務(wù)教育招生入學(xué)工作的要求，在堅(jiān)持免試就近入學(xué)原則，保障學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年學(xué)位的前提下，若有空余學(xué)位，優(yōu)先照顧高層次人才子女。

第六條 高層次人才子女就讀幼兒園，按照“方便就近”的原則入園。A、B、C類人才子女可選擇在其父母房產(chǎn)所在地、工作單位或居住地所在學(xué)區(qū)公辦幼兒園就讀。

第七條 高層次人才子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，堅(jiān)持“免試就近入學(xué)”原則。

小學(xué)入學(xué)：A類人才及其2名團(tuán)隊(duì)核心成員子女可在全區(qū)范圍內(nèi)一次性任意選擇一所公辦小學(xué)就讀；B、C類人才及其2名團(tuán)隊(duì)核心成員子女可選擇在其父母房產(chǎn)所在地、工作單位或居住地所在學(xué)區(qū)小學(xué)就讀；D類人才子女在同等條件下優(yōu)先。

初中入學(xué)：A、B、C、D類人才子女，自2021年秋季起可一次性選擇一所公辦學(xué)校；E類中具有碩士學(xué)位和優(yōu)秀的、有突出貢獻(xiàn)的學(xué)士學(xué)位的人才子女上初中，根據(jù)受表彰等級(jí)，按梯次結(jié)構(gòu)，由高到低排序，在高層次人才子女選擇的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)位情況，統(tǒng)籌安排一所公辦學(xué)校。

第八條 高層次人才子女在中招錄取中，選報(bào)定向生志愿，不受學(xué)籍和就讀時(shí)間年限限制;招生錄取中，A類人才子女在普高線基礎(chǔ)上下降10分錄取，B、C類人才子女在同等條件下優(yōu)先錄取，并按照《陜西省教育廳關(guān)于高中階段學(xué)校招生制度改革實(shí)施意見》（陜教規(guī)范〔2017〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 高層次人才子女轉(zhuǎn)入我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校，轉(zhuǎn)入學(xué)校參照第七條款，接收轉(zhuǎn)入學(xué)生；在普通高中和幼兒園學(xué)籍轉(zhuǎn)移過程中，高層次人才子女優(yōu)先辦理。各中小學(xué)、幼兒園要及時(shí)辦理學(xué)籍接續(xù)，不得無故拒絕高層次人才子女轉(zhuǎn)學(xué)。學(xué)籍異動(dòng)一般應(yīng)在寒、暑假辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，轉(zhuǎn)學(xué)不得變更就讀年級(jí)。

第十條 高層次人才非我區(qū)戶籍子女在我區(qū)就讀中小學(xué)、幼兒園，享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。

第十一條 高層次人才子女申請(qǐng)入園入學(xué)需提供以下材料

（一）高層次人才確認(rèn)（認(rèn)定）書。

（二）高層次人才和子女監(jiān)護(hù)關(guān)系證明（出生醫(yī)學(xué)證明）。

（三）高層次人才居住證明、工作單位證明和戶籍簿。

（四）高層次人才團(tuán)隊(duì)核心成員申請(qǐng)子女就學(xué)優(yōu)待的，須提供工作單位及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人出具的相關(guān)證明材料。

第十二條 高層次人才子女入園入學(xué)辦理程序如下：

（一）申請(qǐng)人按照申報(bào)類別，A、B、C類人才將相關(guān)資料報(bào)區(qū)委人才辦審核、市委人才辦審批；D、E類人才將相關(guān)資料報(bào)區(qū)人社局審核、市人社局審批。

（二）市委人才辦、市人社局對(duì)高層次人才審批認(rèn)定后，由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局為人才發(fā)放確認(rèn)（認(rèn)定）書。

（三）高層次人才按第十一條要求，向區(qū)教育局遞交相關(guān)材料，區(qū)教育局審驗(yàn)通過后，協(xié)調(diào)有關(guān)學(xué)校安排落實(shí)。

（四）有關(guān)學(xué)校按照教育部門意見，辦理好高層次人才子女入園入學(xué)手續(xù)。一般在每年6月底前辦理入學(xué)手續(xù)。

第十三條 依托同一家企業(yè)將多名高級(jí)管理人員確認(rèn)為A、B、C類人才的，不再重復(fù)享受團(tuán)隊(duì)核心成員優(yōu)待政策。

第十四條 經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的特殊人才和急需緊缺人才，納入高層次人才子女就學(xué)優(yōu)待范圍。

第十五條 各中小學(xué)、幼兒園要高度重并落實(shí)高層次人才子女就學(xué)優(yōu)待政策，提升教育服務(wù)保障能力。區(qū)教育局預(yù)先在招生計(jì)劃中考慮高層次人才子女因素，將其學(xué)籍納入當(dāng)?shù)貙W(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)，并督促學(xué)校及時(shí)辦理高層次人才子女學(xué)籍轉(zhuǎn)入手續(xù)，不得無故拒絕。

第十六條 本實(shí)施細(xì)則由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行，《西安市高層次人才子女就學(xué)實(shí)施辦法》（閻教發(fā)〔2018〕40號(hào)）同時(shí)廢止。

附件：《西安市人才分類標(biāo)準(zhǔn)》

西安市人才分類標(biāo)準(zhǔn)

A類人才：國內(nèi)外頂尖人才。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員，國家杰出人才人選，《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的入選國內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃、符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外國高端人才，以及相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

B類人才：國家級(jí)領(lǐng)軍人才。包括除杰出人才之外的人選，國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，在國內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目的首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目的首席工程技術(shù)專家和管理專家，國家杰出青年基金獲得者，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選，國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名，《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的符合鼓勵(lì)類崗位需求人才、外國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、外國優(yōu)秀青年人才三類標(biāo)準(zhǔn)的外國高端人才，以及相當(dāng)于上述層次的國家級(jí)領(lǐng)軍人才。

C類人才：地方級(jí)領(lǐng)軍人才。包括國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名，享受國務(wù)院特殊津貼人員，國家級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者，全國模范教師，中華技能大獎(jiǎng)獲得者，全國技術(shù)能手，國家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人，以及相當(dāng)于上述層次的地方級(jí)領(lǐng)軍人才。

D類人才：圍繞“364”產(chǎn)業(yè)體系、“三區(qū)雙創(chuàng)”及資本運(yùn)作、上市輔導(dǎo)、自貿(mào)區(qū)管理、軍民融合、旅游開發(fā)、教育醫(yī)療、文化創(chuàng)意、藝術(shù)創(chuàng)作等領(lǐng)域所需的創(chuàng)新型人才和緊缺型人才。包括在世界500強(qiáng)、行業(yè)20強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任中層及以上職務(wù)的高級(jí)管理、高級(jí)技術(shù)人才；在中國100強(qiáng)、行業(yè)10強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任中層及以上職務(wù)的高級(jí)管理、高級(jí)技術(shù)人才；省級(jí)、地市級(jí)和行業(yè)（部級(jí)）技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、工匠大師稱號(hào)獲得者；具有高級(jí)職稱、高級(jí)技師等相應(yīng)職級(jí)的人員；被西安用人單位聘用并給予年薪30萬元以上待遇的人員；牽頭創(chuàng)辦注冊(cè)資本100萬元以上，吸引就業(yè)20人以上，年創(chuàng)造稅收20萬元以上的企業(yè)法人；獲得博士學(xué)位的人員；獲得排名全球前200名高校碩士以上學(xué)位的海外留學(xué)人員。

E類人才：產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實(shí)用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位，中級(jí)職稱、技師等相應(yīng)職級(jí)的人員。