閻良 航空基地“大學習大練兵大比武”推動全體黨員干部能力大提升

為加快落實市委九個方面重點任務，聚力建設“六個閻良”，全力構建“一城兩帶”，努力打造世界一流航空新城，進一步推動全體黨員干部能力作風大提升，閻良 航空基地開展了“大學習大練兵大比武”活動，在全區上下掀起“學政策、鉆業務、強服務、當標兵”的大熱潮。

以學為堅筑基

將“大學習大練兵大比武”作為閻良“十大攻堅行動”中的重要內容，組建專班、專人負責、專項落實。全區各單位結合部門職責，以面向群眾和管理對象的應知應會政策和工作業務流程為重點，采取簡答題形式，分別建立100道題庫。大學習、大練兵階段，各部門采取部門內訓、專題學習、上臺演練等形式自行組織學習練兵，區級領導進行現場督導；大比武階段，隨機抽取全體在編在崗干部中10%的比例公開比武，集中上臺答題。讓人人當老師、個個當學生，人人是評委、個個是選手，用輪流上臺“接受檢閱”的儀式感倒逼全體黨員干部業務大學習，作風大轉變，效能大增進，任務大落實。

日學周練礪行

以“每日一學”和“每周一練”為抓手，抓好活動日常開展。圖文并茂學，為4000余名黨員干部配發學習口袋書、筆記本、小書包等學習工具，用好思維導圖、音頻視頻等載體，每日晨讀打卡、集中講解培訓、定期答題演練。沉浸體驗學，各單位結合實際開展現場模擬演練、職業技能論壇等情景課堂，在學習中再現征地拆遷、疫情防控、招商引資等“工作日常”，讓每名干部做到在學中練、練中學。結對幫帶學，由單位一把手牽頭，將具體業務分管領導和全體黨員干部分編成若干個學習小組，打破科室邊界，重組小組成員，推動一批干部成長為全面了解掌握單位業務的骨干和全才。

實戰考績驗效

將學習成效與實績清單緊密結合，切實考準考實干部業務能力和綜合實力。公開比成效，半年大比武隨機抽人、隨機抽題、現場作答，邀請上級部門領導同志、區級領導、服務對象、黨員干部等組成評委團，當場打分、現場點評。公開比實績，配套制定“榜樣閻良 爭優打榜”等工作實績考評機制，設置工作成效紅黑榜，紅榜記戰功，黑榜催后進，正向激勵、負向倒逼，讓干得好的有面子，干得差的讓位子。通過大學習大練兵大比武、爭優打榜、年度目標責任考核等推舉讓賢系列舉措，真正篩選出一批想干事、能干事、干成事的優秀干部，讓“尖子生”更拔尖，讓“躺平者”有壓力。